印江县建立茶产业
企农利益联结“三机制”
近年来，印江县大力推进茶产业基地、区域中心企业和股份制龙头企业加工能力建设，积极探索股份制龙头企业与区域中心企业、农民利益联结机制，促进农民持续增收。2021年上半年，茶企带动利益联结茶农4113户12010人，人均增收达3000元以上，有效促进茶农增收。
一是合同利益联结机制。引导股份制龙头企业与区域中心企业、小微企业（专业合作社、茶农）依法签订茶青、初制加工茶产品产销合同的形式实行联结，通过规定交售茶青、初制加工茶的品种、质量、时间、收购价以及股份制龙头企业承诺的服务内容和项目等实现利益分享。实行“龙头企业下达生产任务—中心企业加工产品—小微企业提供茶青”订单合作方式，使三级企业形成稳定的购销关系。今年上半年，小微企业（专业合作社、茶农）累计向中心企业出售茶青3280万斤，中心企业向龙头企业交售订单产品3636吨。
二是租赁利益联结机制。区域中心企业与村合作社签订茶园租赁合同，村合作社以村为单位，从茶农手中租用茶园，茶农凭茶园获取租金。区域中心企业与村合作社签订厂房租赁合同，村合作社将厂房租金按比例分配给每户茶农。如新寨镇团山村中心企业贵州印江福茗茶业有限公司茶园和厂房都是从团山村合作社租赁过来，村合作社每年可获茶园租金90万元、厂房租金18.5万元，此外，公司每年还需将翠峰茶利润10%、毛峰茶利润8%、绿茶利润5%反馈给村合作社，村合作社则将所有租金和利润返点分配给茶农。
三是劳务利益联结机制。依托乡级“就业服务中心”劳务组织优势，根据中心企业和小微企业用工需求，按照就近就地原则，由“就业服务中心”有序输送劳动力进入企业或基地进行茶叶种植、管护、采摘及加工等生产，促进群众稳定就业增收。截至目前，累计带动群众3500人长期稳定就业务工，累计发放务工工资达4800万元。
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